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      玫琳凱榮獲2023福布斯中國年度最佳創新實踐雇主

      品牌 玫琳凱  ·  2023-11-06
      “讓每個人都能被聽見,被看見,被感受”

      8月28日,全球知名美妝品牌玫琳凱在中國市場摘得重磅雇主獎項。在萬眾矚目的“2023福布斯中國·最佳雇主評選”中,玫琳凱榮獲“2023中國年度最佳創新實踐雇主”。

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      此次“2023福布斯中國·最佳雇主評選”有近500家企業參選,約10萬人次參與問卷調研。評選結果由福布斯中國聯合羅盛咨詢發布,從兩個維度進行綜合評估,一方面通過雇主問卷對企業長期發展能力等進行評估;另一方面則來自雇員匿名問卷的評分,問卷涵蓋雇主形象、組織管理、培訓發展、工作環境、薪酬福利、數字化、繼任實踐和創新實踐等八大板塊。

      福布斯中國表示,希望通過該評選體現新時代雇傭關系的趨勢,并回答“怎樣的雇主領導力與文化才能持續創造新價值”這一核心問題。

      玫琳凱給出了它的答案——工作是不需要以犧牲個人的幸福感為代價的,員工既是企業的一份子,更是具體而特別的個體。員工和雇主的關系并不是互相交換、互為工具,而是雙向奔赴,雙向成就。為此,玫琳凱打破企業是“管理者”,員工是“績效達成者”的傳統職場模式,重新了定義員工價值主張,提出 “幸福職場,幸福人生”,支持每一位員工盡情描繪屬于自己的人生藍圖。

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      在該主張下,玫琳凱持續推出雇主舉措。例如在2022年落地了兩個充分賦能員工職場自主權的創新項目,“Project Us”職場體驗提案項目組和“Project MKers@Work”辦公體驗提升項目組。項目組成員由不同部門的員工自愿報名組成,從辦公方式到職業發展,從員工福利到職場體驗,都由員工自己決定。由此,去打造一個真正多元包容的職場。

      60年前,玫琳凱?艾施女士“看見”美國僅有1/3的女性能夠進入職場,于是她打破女性的“玻璃天花板”,為女性推開商業緊閉的大門,創辦了這家以豐富女性人生為使命的企業。今天,玫琳凱迎來了代表永續力量的鉆石年,“讓每個人都能被聽見,被看見,被感受”,依舊是這家企業發展的基石。


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      游兆華...   等1619人看過此文章

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